Программы для учёта рабочего времени — это альтернативное решение для руководителей организаций, желающих увеличить производительность своих подчинённых.
Их принцип действия достаточно прост — большинство из них сохраняют информацию об открытом в данный момент окне (приложение, сайт), о времени работы компьютера и о времени реальной активности пользователя.
Как и в случае с программами для мониторинга персонала, их упоминание стабильно вызывает бурю эмоций и диаметральных мнений.
Это говорит о том, что во многих случаях такие решения применяются необдуманно, не к месту или просто не оптимально, что может не только не улучшить ситуацию, но и заметно усугубить её.
Мы попробуем разобраться, в каких случаях применение таких программ на самом деле оправдано, а в каких оно скорее всего принесёт только вред.
